高一政治《产业和劳动者》练习题

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　　28.劳动者与用人单位签订劳动合同的程序是，首先需要

　　A.征求单位领导同意

　　B.同用人单位签订劳动合同

　　C.由劳动行政部门对劳动合同进行签证

　　D.要到劳动仲裁机构签订劳动合同书

　　29.《经济日报》载文指出：“我国的劳动争议处理工作，目前已走上法制化、规范化的道路，对维护当事人双方的合法权益，推动企业改革的深化和生产发展，发挥着积极的作用。”对此认识正确的是

　　A.我国处理劳动争议的主要法律依据是《中华人民共和国劳动法》

　　B.人民法院是我国处理劳动争议的唯一机构

　　C.凡违反《劳动法》的行为都应该受到法律的严厉制裁

　　D.劳动争议仲裁委员会是唯一处理劳动争议的法律机关

　　30.建立新型社会保障制度是企业深化改革，充分发挥市场作用的必要条件是因为

　　A.企业竞争、兼并竞争、对待失业者需要合理安置和有一定的性质保障

　　B.建立新型社会保障制度中社会保障起决定作用

　　C.可以增强企业活动

　　D.减轻企业的竞争压力

　　31.我国的社会保障制度包括的内容

　　A.社会保险、养老保险、社会救济和社会福利

　　B.社会保险、社会救济、社会福利和社会优抚

　　C.社会保险、商业保险、医疗保险和失业保险

　　D.社会保险、社会救济、社会福利和失业保险

　　32.我国的医疗保险制度实行

　　A.集体和个人两方面合理负担的原则

　　B.国家、集体、个人三个方面合理负担的原则

　　C.全部由社会统筹的原则

　　D.个人全面负担的原则

　　33.徐虎有过硬的技术，干一行，爱一行。他不仅有高尚的思想境界，还有一手高超的维护技术，能为居民解除种种不便。从劳动者履行的义务来说，徐虎履行了________义务

　　①劳动者应当完成劳动任务 ②执行了安全卫生规定 ③提高职业技能 ④遵守劳动纪律 ⑤遵守职业道德 ⑥接受职业技能培训

　　A.①②③ B.①③⑤ C.②⑤⑥ D.①③⑥

　　34.最高人民法院规定，在审理和执行民事、经济、纠纷时不得查封、冻结和扣押社会保险基金，不得用它偿还债务。此规定

　　A.侵害了债权人的合法权益

　　B.有利于保证工薪劳动者在年老、疾病、生育、失业时提供必要的物质帮助

　　C.有利于新老企业平等参与市场竞争

　　D.表明保证人们的物质生活水平逐步提高，是社会安定的前提

　　35.国务院决定，社会福利事业将不再由国家一手包办，实行社会福利社会化

　　A.有利于进一步健全和完善社会保障制度

　　B.是社会主义市场经济的根本保证

　　C.是社会主义本质的内在要求

　　D.是现代经济的一个重要特征

　　二、非选择题

　　36.党和政府为什么重视农业、农村和农民问题?

　　37.美国农业人口只占总人口2%，但为农业提供服务的人数却占整个劳动人口的10%左右， 大大超过直接从事农业的人口。在我国，农业和工业的进一步发展，也必须依赖为它们生产服务的第三产业的发展相对滞后，所以在现阶段，我国必须加快发展第三产业。

　　请结合上述材料说明加快发展我国第三产业的意义。

　　38.建立适合社会主义市场经济要求的社会保障制度对国企业改革的重要意义。

　　39.职工刘某自1999年10月与单位签订了为期5年的劳动合同。合同中双方约定刘某从事驾驶工作，2003年1月单位以汽车维修人员少为由，在未与刘某协商的情况下，调刘某到汽车维修班工作，遭到刘某拒绝，单位以刘某不服从工作调动为由，停发工资，并限期一个月调整本单位，否则，后果自负。

　　运用所学经济常识说明该单位的做法对吗?为什么?

　　参考答案：

　　1、D 2、D 3、D 4、B 5、C 6、C 7、D 8、D 9、D 10、C　11、C 12、B 13、C 14、A 15、B 16、D 17、B、18、C 19、D　20、C、21、B 22、B 23、D 24、A 25、A 26、B 27、A 28、A　29、A 30、B 31、A 32、B 33、D 34、D 35、C

　　36.(1)农业是国民经济的基础。农业的基础地位是否牢固，关系到人民的切身利益，社会安定和整个国民经济的发展，也是关系到我国在国际竞争中能否保持独立自主地位的大问题。

　　(2)目前，我国农业的基础地位仍然比较脆弱，发展速度仍然相对落后，是制约国民经济发展的薄弱环节，加强农业的基础地位是国民经济发展的紧迫问题。

　　(3)农业、农村和农民问题是关系到改革开放和现代化建设全局的问题。没有农业的现代化，就没有整个国民经济的现代化。稳定农村这个大头，就有了把握全局的主动性。

　　37.第一，加快发展第三产业可以有效地推进我国的工业化和现代化;第二，可以扩大就业领域和就业人数，保证社会安定;第三，可以显著提高人民的生活水平，改善生活质量，可以推进社会主义精神文明建设。

　　38.(1)建立新型的社会保障制度，是企业深化改革，充分发挥市场作用的必要条件。随着市场经济的发展，很多企业要调整机构和岗位，有的企业还要实行兼并、破产，这就不可避免造成人员流动和下岗，出现待业和失业者。因此，只有建立新型的社会保障制度才能给富余人员的就业、生活提供保障，减轻企业负担、深化企业改革。

　　(2)建立新型社会保障制度，又是增强企业活力的客观要求。长期以来国企负担沉重，承担着职工养老、医疗、待业的绝大多数费用，削弱了企业在生产和经营上的职能，压制了企业的生产积极性。建立新型社会保障制度可以解决这一问题。

　　39.(1)该单位的做法是不正确的。

　　(2)根据《劳动法》规定，合法地变更劳动合同，必须同时具备三个条件。第一，劳动合同双方当事人在平等自愿的基础上提出或接受变更合同的条件;第二，必须遵守协商一致原则，在变更劳动合同过程中，双方当事人那些对变更的内容进行协商，在取得一致的情况下才能变更;第三，不得违反法律、行政法规的规定。在劳动合同履行过程中，一方当事人单方面变更劳动合同是违反《劳动法》的。可见该单位的做法违背了签订和变更劳动合同必须坚持的平等自愿、协商一致和不得违反法律、行政法规的原则，因此是错误的

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