公务员考试行测：简单型多定义剖析及真题点拨

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在简单型多定义辨析中，先给出一组概念的定义，然后选出该组概念中的某一个概念，要求考生从四个备选项中选出符合该概念定义的一项。该组概念通常属于同一学科，所描述的对象、含义在学术上是有相互联系的，行测指导专家指出：考生要注意的是不要被其他相关定义所误导，需要仔细辨析他们之间的区别。

　　例题1.(2006年中央(一类)第69题、(二类)第58题)

　　器官移植分为：①自体移植，指移植物取自受者自身；②同系移植，指移植物取自遗传基因与受者完全相同或基本相似的供者；③同种移植，指移植物取自同种但遗传基因有差异的另一个体；④异种移植，指移植物取自异种动物。

　　根据以上定义，同卵双生姐妹之间的肾移植属于(　　)。

　　A.自体移植  B.同系移植

　　c.同种移植  D.异种移植

　　【解析】同卵双生姐妹之间的遗传基因完全相同或基本相似，属于同系移植，故选B。

　　例题2.(2005年中央(一类)第61题)

　　工作扩大化是指在横向水平上增加工作任务的数目或变化性，使工作多样化。工作丰富化是指从纵向上赋予员工更复杂、更系列化的工作，使员工有更大的控制权。

　　下列属于工作丰富化的是(　　)。

　　A.自助餐厅的伙计在面食、沙拉、蔬菜、饮品和甜点部轮换工作

　　B.邮政部门的员工从原来只专门分捡邮件增加到也负责分送到各邮政部门

　　c.在某传输数据系统公司，员工可以经常提出自己喜欢的工作并随后转入新的岗位

　　D.在一家研究所，一个部门主管告诉她的下属，只要在预算内并且合法，他们就可以做想做的任何研究

　　【解析】定义的关键词句是：(1)赋予员工更复杂、更系列化的工作；(2)更大的控制权。A项属工作扩大化，c项不能确定属于工作扩大化还是工作丰富化，而D项不符合(1)，只有B项属于工作丰富化。故选B。

　　例题3.(2005年中央(一类)第62题)

　　组织行为塑造有四种方式：正强化指应用有价值的结果增加产生结果的这种行为重复出现的可能性；负强化指取消或避免不希望的结果；惩罚指处理厌恶的结果；自然消退指撤回或不给予强化的结果。

　　下列属于负强化的是(　　)。

　　A.对员工批评、斥骂、分派不合意任务、解雇等

　　B.给员工设置无法实现的目标，使他从未经历过成功

　　c.管理者为某个行为有所改善的员工解除察看处分

　　D.赋予充满乐趣、富于挑战性或内容丰富的工作

　　【解析】定义的关键词句是：取消或避免不希望的结果。A项属于惩罚；c项属于自然消退；D项属于正强化，只有B项符合负强化的定义要求。故选B。