“十五”期间,东平公路局上下形成了干成事、不出事、快发展的良好氛围，创造了公路事业的新辉煌。总结五年来的工作经验，回顾“十五”期间公路工作走过的历程，基本经验就是围绕全县重点工作，坚持发展、创新、创优不动摇。
必须树立争先创优意识。创建文明行业是“三个文明”建设的有机载体，它是“九五”以前开展的社会主义劳动竞赛活动的创新与发展。因此，只有用文明创建工作统领全局，才能保证创建活动的生命力和影响力；只有树立争先创优意识，才能保持事业兴旺和领先地位，才能实现公路事业的跨越式发展。在“十五”创建工作中，该局牢固树立“争第一”的争创意识，建立了坚强有力的组织保障体系，实施了“一把手”工程，坚持党政工团齐抓共管，形成了强大的工作合力；建立了运转高效的创建保障体系，将“三个文明”建设统一部署、统一实施、统一检查、统一奖惩，与公路工作融为一体，贯穿了公路发展的全过程；建立了切实可行的创建标准体系，按照省、市公路局要求，制订了创建文明行业实施意见，逐步完善了创建工作目标责任机制、检查考评机制、表彰奖励机制。制度约束机制和社会监督机制，实现了创建工作的规范化，保持了全市领先的“四连冠”。
必须坚持以人为本理念。创建文明行业的主体是人，离开了这个主体，文明行业创建就无从谈起。这个局既坚持注重全面提高干部职工的素质，以推动文明行业创建工作不断上水平，又努力使广大干部职工和人民群众能充分享受到文明行业创建的成果，让干部职工和人民群众满意。“十五”我们进行了保持共产党员先进性教育及“回头看”活动，夯实了党员干部的理论基础，提高了思想觉悟；大力开展职工教育培训，职工的文化层次、技术水平和服务技能普遍提高；重视和加强了科技强路和人才兴路战略，加大投入，筑巢引凤。“十五”涌现出了2名市级劳模及一大批受省、市、县表彰的先进个人和技能人才。
必须创新文明创建思路。创新是一个单位不断前进的动力和灵魂。创业难，守业更难，逆水行舟，不进则退。根据新形势下公路工作的特点，在“山东公路与时代同步、与文明同行”、“东平公路、文明通道” 创建口号的基础上，经过实践，总结出了东平公路人“筑和谐路、架连心桥”的服务品牌和创建理念。按照“人无我有、人有我优”的创新思路，虚心学习和借鉴兄弟县市文明创建工作的成熟经验，紧密结合我县公路工作实际，不断创新工作理念和创建思路，提高创建标准，创新方式方法，创新思想认识，创新创建制度，硬件软件同步走，内业外业一起抓，内抓管理强素质，外树形象谋发展，各项工作走在了全市同行的前列，创造了文明创建的“四连冠”，获得“十五”全市公路系统创建文明行业突出贡献殊荣。
必须丰富文明创建载体。文明行业创建是一项系统工程，每一项工作，每一个人，都是文明创建的主体，都与文明创建息息相关，哪个环节出了问题，都势必要拖创建的后腿。他们结合工作实际，深入开展了创建文明单位、文明示范窗口、青年文明号、巾帼文明岗、文明样板路、文明小区、文明平安家庭和“十佳”个人等群众性的创建活动；开展了扶贫包村、向灾区人民和希望过程捐款、献爱心、送温暖等活动。这些丰富多彩的创建活动坚持了创建宗旨，深化了创建内涵，提升了公路行业在社会上的形象和影响力，得到广大人民群众的认可。
必须加强道德文化建设。认真开展社会主义“八荣八耻”荣辱观教育活动，切实加强道德文化建设，使之与党和国家的法律法规以及单位的规章制度相配套，既坚持用制度规范人和事，又坚持向干部职工灌输道德文化教育，坚持开展了职业道德、社会公德和家庭美德“三德”教育活动，队伍素质明显提高；坚持与县检察院一起开展反腐倡廉教育活动，有效地防止了腐败问题的发生；坚持开展各种丰富多彩的文化体育活动，陶冶了职工情操，增强了党总支的凝聚力；坚持开展并延伸了“一学两争”活动，干部党员队伍整体素质显著提高。“十五”期间，党风、政风、行风、作风明显改善，实现了干线公路无“三乱”、党员干部无腐败、质量安全无事故的“三无”目标。
必须坚持全面发展原则。在工作中，他们始终坚持高点定位、重点突破、整体推进的创建思路，高起点规划、高标准要求、高质量创建，求真务实，真抓实干，整体推进，全面发展，不让一个人落后，不让一个科室单位掉队。开展了“六型三满意”机关创建活动，以点带面。抓机关带行业，抓班子带队伍，抓窗口树行风，抓重点出全局，不断拓展和延伸创建领域，不断深化和丰富创建主体，保持了所有单项工作在全市的领先水平。
