36、用人单位可以随时解除劳动合同的情形是( )。
A、在试用期间 B、严重违反劳动纪律
C、劳动者患病 D、被依法追究民事责任
答案： B
37、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事用人单位安排的任何工作，则( )。
A、用人单位应当提前30日以书面形式通知劳动者本人解除合同
B、用人单位不得解除劳动合同
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