1.劳动者与用人单位因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请劳动仲裁的时效期间是（ ）。
A.劳动者知道或应当知道其权利被侵害之日起半年
B.劳动者知道或应当知道其权利被侵害之日起2年
C.劳动关系终止的，自终止之日起3年
D.劳动关系存续的，不受仲裁时效期间的限制
【解析】考查的知识点是劳动争议申请仲裁的时效问题。我国《劳动争议，大小：5.78 MB
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