本章主要阐述了领导的性质、领导艺术、激励及其相关的理论、激励方式等内容。通过本章的学习,明确领导者影响力的来源及领导的作用;熟悉激励的基本方法、激励方式、领导艺术;掌握有效领导及激励机制、需求层次理论、双因素理论、其他的激励理论。
+《整理资料:营销与企业管理指导及试题(四)》相关文章
- 整理资料:营销与企业管理指导及试题(四)
- › 整理资料:营销与企业管理指导及试题(七)
- › 整理资料:营销与企业管理指导及试题(三)(1)
- › 整理资料:全真模拟试题及答案精解
- › 整理资料:营销与企业管理指导及试题(六)
- › 整理资料:营销与企业管理指导及试题(八)(1)
- › 整理资料:营销与企业管理指导及试题(四)
- 在百度中搜索相关文章:整理资料:营销与企业管理指导及试题(四)
- 在谷歌中搜索相关文章:整理资料:营销与企业管理指导及试题(四)
- 在soso中搜索相关文章:整理资料:营销与企业管理指导及试题(四)
- 在搜狗中搜索相关文章:整理资料:营销与企业管理指导及试题(四)