第一部分：20**年工作总结
一年来，教育工会能够深入贯彻落实科学发展观，以构建和谐校园为主线，以教职工素质建设为核心，以党政工共建五好“教工之家”为载体，不断提高教育工会的影响力、凝聚力、创造力，当好“基石”，打好“基础”，为深化教育强区建设，做出了应有的贡献。
一、坚持结合工作实际，认真学习贯彻党的十七大精神
能够把学习贯彻的过程作为振奋精神、凝聚意志的过程，作为解放思想、开拓创新的过程，作为推动工作、真抓实干的过程，全面开创工会各项工作的新局面。
二、坚持以师德建设为重点，建设让人民满意的教师队伍
一是创新师德建设载体，组织各中小学开展了“师德演讲比赛，积极推动“三育人”的制度设计，把“三育人”活动不断引向深入，引导广大教职工树立良好的师德观，努力实践胡锦涛总书记提出的四点希望。
二是完善师德建设长效机制。大力宣传“三育人”标兵和各类模范教师的先进事迹，展示教师良好形象，发挥榜样的示范带动作用，在校园中形成唯德是尚的浓厚氛围。
三是深入开展以“当好主力军、建功‘十一五为主要内容的建功立业活动，开展庆祝“五一”国际劳动节系列活动。为广大教职工提高文化业务素质，增强教书育人本领搭建平台。
四是积极开展创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队活动与教师进修学校共同开展了“新星杯”、“风采杯“大赛，激发广大教职工争创一流的工作热情和创造活力。
五是开展了“师徒结对子、名师带高徒、送教下乡活动
五月份，我们组织8所学校，多学科22名市区骨干教师，实施“智力扶贫”，送教下乡，帮助农村教师提高素质。
三、坚持以人为本指导方针，切实维护好教职工的合法权益
深入实施送温暖工程，满腔热忱地关心和帮助困难教职工，每年两次组织开展病困教职工情况调查，建立病困教职工档案，走访慰问病困教职工154人次，发放困难补助3万余元，组织动员全区教职工本系统一名重病教师捐款7万多元。为本系统蚁力神受害职工送去慰问金4000元。
实施“心灵绿荫工程”，组织心理辅导讲座，活跃校园文化生活，组织开展了教工乒乓球、羽毛球比赛，为40个基层工会送去了《教师健康手册》、《中华传统文化》等书籍
四、进一步加强工会自身建设
进一步健全完善教代会制度，进一步加大工会干部培训力度，以加强工会干部能力建设为重点，开展岗位培训，不断提高业务素质。
完善“建家”工作评选机制，严格执行《基层工会换届改选的规定》，推行中小学工会主席直选制度，完成了工会换届选举工作。
积极开展3ａ等级五好工会创建活动，并对基层工会创建活动进行了检查验收。通过率达到100%。
完成了局领导赋予的组织、宣传、纪检等方面的工作。
第二部分：20**年工作思路
一、发展目标
20**年的教育工会工作，要以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以构建和谐校园为主线，以教职工素质建设为核心，以创建3a级工会为载体，不断提高教育工会的影响力、凝聚力、创造力，团结、带领全区广大教职工，当好“基石”，打好“基础”，为深化教育强区建设，做出更大的贡献。
二、发展思路
1、深化“三权工程”，落实教代会的制度
2、深化“青蓝工程”，提高教工基本素质
3、深化“温暖工程”，保护教工身心健康
4、深化“基建工程”，增强基层工会活力
三、措施和办法
（一）强化教代会的制度化、规范化、法制化建设。确保教职工享有学校重大决策的知情权、参与权、审议权。对学校行政领导干部每年进行一次民主测评和民主评议。抓好代表评议意见的反馈、落实。
（二）开展“三育人”活动、“群体师德创优”职业道德教育，达标课比赛、新星杯、希望杯比赛、教师基本功比赛和业务交流活动，通过“拜师结对”、“青篮工程”等活动，转变教育观念，增强创新能力，提高教书育人的本领。
（三）完善困难教工档案，建立帮扶基金，为教工多办实事、好事，广泛开展教职工喜闻乐见的文体活动，让教师有足够的精力在宽松的环境中创造性地发展。
（四）落实工会主席待遇。开展3ａ等级五好工会创建活动，教育系统力争90％以上的基层单位达到3ａ级以上标准。组织工会干部业务培训，完善会员管理，开展优秀调研成果评选