区直机关工委民主评议党员工作总结

根据区委组织部《关于做好20**年度民主评议党员工作的通知》（深龙组通[20**]33号）通知要求，区直机关工委围绕区委区政府中心工作，在七一前夕，组织58个机关党组织开展了党员民主评议工作。区直机关2271名党员（其中预备党员69名），除13名党员因出差或身体状况等原因，其余 2258名党员均参加了民主评议，党员参评率达到99.42%。经过评议，无基本合格党员和不合格党员。现将区直机关20**年度民主评议党员工作总结如下：

一、主要特点和做法

（一）高度重视、摆上日程，精心安排民主评议前的各项准备工作。为切实增强民主党员评议工作的针对性，提高评议质量，确保评议工作取得实效，根据区委组织部关于开展20**年度民主评议党员工作的要求，区直机关工委及时进行研究，就如何开展好评议工作做出了具体的部署和要求。各机关党组织充分认识民主评议党员工作的重要性，将评议工作作为加强党员干部队伍建设和提高党员整体素质的重要举措摆上重要日程，并结合部门工作特点，召开支委会专题研究，统一思想认识，分析本单位党员队伍的思想状况，明确民主评议党员中应解决的重点问题和党员教育的重点；就本支部民主评议党员工作的指导思想、方法步骤、时间安排、组织领导等制定了详细的工作计划，准备工作充分、扎实。

（二）围绕主题、统一思想，广泛开展学习教育、谈心交心活动。开展民主评议前，各机关党组织进行了深入的思想动员，传达区委组织部关于党员民主评议的各项程序和要求，使党员明确民主评议的目的意义、党员标准、方法步骤。围绕区委四届十五次全会确定的各项目标任务，以贯彻落实科学发展观和现阶段我市全面推进综合配套改革为目标，组织党员认真学习了《党章》、《中国共产党党内监督条例》（试行）、《中国共产党纪律处分条例》和党的十七大精神、科学发展观读本以及《珠江三角洲规划纲要》和《深圳综合配套改革总体方案》等文件和胡锦涛同志在十七届中央纪委第三次全会上的讲话精神，深刻领会全国机关党的建设工作会议有关精神，进一步提高党员思想觉悟和认识，打好民主评议的思想基础。各机关党组织都能够做到“一把手”亲自抓，带头参加学习，掌握政策。有的党支部还采取了征求意见、领导班子成员之间、领导班子成员与党员干部之间、党员干部与群众之间等不同层面的谈心交心活动和以适当方式向党外群众通报等形式开展民主评议党员工作。

（三）严格程序、发扬民主，高质量开展民主评议党员工作。各机关党组织根据区委统一部署，在认真组织学习的基础上，引导党员联系自身思想和工作实际，认真进行对照检查；按照“党员自评、党员互评、群众代表测评、党支部评议，公开评议处置结果”的基本程序，开展了民主评议党员工作，重点抓好几个环节：一是撰写自我总结。在民主评议工作开始前，每位党员对照岗位职责，从思想、工作、学习、生活等方面进行认真回顾，畅开心扉谈思想，寻找问题找原因，明确目标定方向。二是抓好党员互评。各党组织召开党员民主生活会，在党员自我小结的基础上，把党员是否在科学发展中发挥排头兵作用作为评议的重点，围绕落实开展“服务年”活动的各项要求，改进工作作风，提高工作效率，增强服务意识等，党员之间开展积极健康、实事求是的批评与自我批评，客观公正、认真负责地进行党内互评。三是抓好群众测评。各机关党组织向党员群众发放了《党员民主评议测评表》，以无记名方式认真对每名党员进行测评，确保了测评结果的公正、科学、真实。四是抓好公开评议结果。各机关党组织在分析、综合党内外评议意见的基础上，形成了组织意见，以支部为单位向每一名党员进行反馈。同时，将最终评议结果向党员群众公布，接受群众监督，评议结果得到党员群众的一致认可。

二、取得的成效

（一）沟通了思想，增进了相互团结。广大党员通过相互征求意见、谈心交心，进一步沟通了思想、增进了了解、密切了关系。整个评议过程，大家都能敞开心扉，坦诚相见，消除了隔阂，化解了矛盾。相互间既肯定成绩，又指出问题；既开展批评，又和风细雨；既保持严肃认真，又不剑拔弩张；既有正面的思想交锋，又注意不伤和气。评议后，不但没有使党员背上思想包袱，而且有效地提高了党员素质，增加了工作的动力。

（二）认清了问题，明确了努力方向。民主评议党员活动，从一定程度上说，就是一个查找问题、分析问题的过程，也是一个相互批评、相互帮助、共同提高的过程。通过评议，广大党员对于自身存在的突出问题找准了，存在问题的原因也清楚了，努力的方向更明确了。

（三）经历了锻炼，增强了党性修养。通过高质量地落实民主评议党员制度，使广大党员经历了一次党内严格政治生活的实践锻炼，受到了一次理想信念和党的优良传统的深刻教育，进一步增强了自觉执行制度的意识，提高了自觉加强党性修养的意识。

（四）改进了作风，激发了工作热情。通过征求意见、自我剖析和相互批评，党员干部之间的沟通加强，工作更加协调，机关作风的改进成效也开始显现。同时，广大党员把在谈心沟通、分析评议中激发出的政治热情，落实到做好各自本职工作上，落实到服务大局、服务基层的行动中，有效地促进了各项业务工作。

三、存在的不足和改进措施

区直机关民主评议党员工作进展健康顺利，取得了初步的成效，但认真检查起来，也还存在一些不足，主要有：一是仍存在不平衡性。大多数党组织对民主评议党员工作都很重视，能够认真组织，并收到了良好效果。但也有个别单位存在走过场的现象。二是有的单位评议党员时，相互批评还没有充分展开，心存顾虑，只谈成绩、不谈问题，奉行“是非面前不开口，遇到矛盾绕道走”的“老好人”思想，或是隔靴搔痒、点到为止地说几句。三是个别同志对自身存在的问题剖析还不够深刻，存在谈问题大而化之、避重就轻的消极应付思想。针对这些问题，区直机关工委将结合下一阶段工作的开展，进一步加强对评议工作的领导以及对各机关党组织的教育，给予指导帮助，并适时地进行督促检查。