公安局副局长、区委常委、分局书记、局长党建工作述职报告

20**年以来，在区委、区政府和市局领导的关心帮助下，在分局党委的正确领导下，我与同志们一道，紧紧围绕分局党建工作思路和目标，大力加强领导班子建设，认真履行岗位职责，勤奋敬业，扎实工作，廉洁从政，严格自律，较好地完成了工作任务。现将一年来的党建工作情况汇报如下：

一、深入学习，民主集中，提升班子凝聚力

20**年，分局党委始终坚持贯彻落实科学发展观，带领队伍维护稳定，保护发展，服务群众，整体推进各项工作，显示出了强大的凝聚力。分局党委中心学习组坚持政治理论学习不放松，用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观统一班子成员的思想，自觉与党中央保持高度一致，全年编印了12期《学习摘要》，并定期组织班子成员学习中央和上级党组织的一系列文件。班子成员主动在学习实践中丰富自己，提升水平，增强破解工作难题的能力，充分发扬理论联系实际的作风，落实挂点服务制度，深入基层，调查研究，为科学决策提供了保障，掌握工作主动权。党委认真贯彻民主集中制原则，重大问题都经集体讨论决定。班子成员分工合作，创造性开展工作，全局各项工作出现齐头并进、全面创优的局面。今年以来，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》精神，结合我局的实际，对基层所队领导班子进行了调整充实。调整任用所队副科级干部10名，股级干部104名，加强了基层领导班子，提升基层领导班子的凝聚力和创造力。

二、加强领导，掌握动态，增强党建时效性

一是切实加强对党建工作的领导。建设成以党委为核心、以政工部门为枢纽、以业务部门为依托、以政工干部和基层领导为骨干、以党支部为基础的党建工作网络。二是坚持主动积极开展三级访谈活动。保持领导与党员民警面对面地交流，严格落实“党员民警（职工）重大事项报告制度”，开辟局长、政委信箱，及时分析评估党员民警（职工）思想状况，通过各种形式帮助教育党员民警（职工）树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定政治信念。三是及时了解队伍思想政治工作现状。定期开展党建工作情况调研，每季度由单位负责政治工作的领导将收集掌握的情况形成书面材料提交政工部门，分析探讨队伍现状，掌握带苗头性、倾向性的问题和研究解决的对策、建议和措施。

三、统筹规划，夯实基础，推进队伍稳发展

一是坚持开展教育训练，全面提高队伍素质。为全面提高全局党员民警实战技能，提升公安队伍整体素质和战斗力，本着分局“干什么、练什么，缺什么、补什么”的原则，分局支部班子继续深入地开展了轮值轮训教育培训活动，今年共举办了8期培训班，培训党员民警194人，组织警营讲座7次。分别开展了以计算机知识为主的信息化练兵、以法律法规知识为主的岗位业务练兵、以警务技能为主的实战练兵等各种形式的大练兵活动。二是认真落实从优待警，营造良好工作环境。分局党委认真落实从优待警规定，既从严治警又从优待警、既爱民又爱警，在政治上关心党员民警、精神上鼓励党员民警、工作上爱护党员民警、生活上体恤党员民警，为广大党员民警创造良好的工作生活环境。同时，加强党员民警心理行为训练和心理健康教育，及时排解党员民警心理障碍，缓解党员民警心理压力，维护党员民警的正当执法权益，做好慰问党员民警和家属以及伤残、困难党员民警的工作，解决了党员民警子女入学问题，落实了休假制度。20**年全年用于慰问基层组织、党员民警的有关费用约6万元，做到千方百计为基层组织多办实事，实实在在为党员民警谋福利。

三是树立以人为本思想，构建和谐警营氛围。分局党委不断探索并着力加强警营文化和警队精神建设，提出了“以党员民警兴趣为主导、自发组织，资源参与，分局扶持”的发展思路，组织成立“摄影俱乐部”和“户外运动俱乐部”；开展拓展训练，倡导党员民警互助精神；组织开展了 “章贡公安精神”征集讨论活动；“七一”前组织分局50周岁以上社区党员党员民警到井冈山、韶山参观学习；积极筹建了警营文化长廊，组织了篮球比赛；组织女党员民警参加区妇联举办的“文明新生活，健康新女性”公益讲座，参加了区运动会等多种形式的活动，同时在分局内网主页开辟警营文化建设专栏，刊登了党员民警原创的文学作品和摄影作品等，提高党员民警的文化素养，倡导了党员民警互助的精神，丰富党员民警生活，营造了良好的警队文化氛围。 www.gaofen123.com

四、重视履职，善于攻坚，公安工作上台阶

一年来，分局围绕平安章贡创建，忠诚履职，摸排了一批有影响的预警性信息，调处了一批有影响的群体性纷争，侦办了一批有影响的刑事案件，化解了一批有影响的信访积案，创新了一批有影响的工作举措，培养了一批有影响的先进典型，全面推进了各项公安工作上台阶。全年先后有38个单位、111名个人被评为全国、省、市区先进集体和先进个人。20**年全年分局共收集预警性信息473条，摸排掌控不稳定社会隐患84起，成功处置50人以上群体性事件35起，参与处理医患纠纷、群访群诉事件39起，成功侦办了“5.16”峰山雪压材案、“8.29”堵塞原323国道案、水南村民龙厚金侵占国有土地案、尤善国特大出售假发票案、闰永刚等领导组织传销案、“9.15” 编造虚假恐怖信息案、“10.8”劫持人质案等一批重点案件。万无一失地完成了建国60周年大庆、端午龙舟赛、欢乐中国行大型文艺晚会、首届中国新农村电视艺术节颁奖大会等大型安保任务42次。开展了“金盾09”七次统一行动及打击假币、 “治爆缉枪”、“打击拐卖妇女儿童犯罪”、“打击整治发票犯罪”、“易制毒化学品集中宣传整治”、“打黄扫非”、“冬雷”行动等专项整治行动。全年办理刑案1810起、抓获犯罪嫌疑人796人、起诉496人、劳教73人、抓获逃犯283人，特别是集中开展了“打黑除恶”斗争，摧毁涉恶团伙8个，抓获56人，已经逮捕38人，成果丰硕。

五、克己奉公，为警表率，增强自身免疫力

在抓好班子带好队伍的同时，本人能加强学习，增强公仆意识，强化自律、自警和自省，以科学发展观为指引规范自己的行为，牢固树立为人民服务的思想意识，把好政治关、权利关、金钱关，分局结合实际制定了贯彻落实党风廉政建设责任制的实施办法，实行“收支两条线”，警务公开，无乱收费、私设小金库及其它违反财经制度的行为，能够严格遵守党员领导干部廉洁从政准则及其他廉洁自律规定，任人唯贤，自觉接受并正确对待党组织监督和群众的民主监督，积极开展批评与自我批评。能带头严格执行公安机关的“五条禁令”、“三项禁止”。严格执行收入申报、收受礼品登记和个人重大事项报告等制度，对组织不隐瞒，也没有违反廉政纪律的现象。

六、明确重点，认识不足，找准发展新方向

回顾一年来的党建工作，虽然取得了一定的成绩，但还存在一些薄弱环节，这是我们在今后一个时期需要重点加强和改进的方向：

一是从队伍思想状况来看，还需要下大力气进行科学发展观教育和贯彻落实，进一步用科学发展观武装基层党员干部头脑，进一步改进思想政治工作方式方法，切实增强其实效性。

二是从工作规制状况来看，必须下大力气规范民警职责和警务勤务标准，制定完善可操作性强的执法规范化管理手册，切实提高基层民警执法水平和队伍整体履职能力，确保公权力的合理优化运用。

三是从人事制度状况来看，要进一步做大做强绩效考核工作，尽力让考核结果真实反映民警工作绩效，反映工作能力，成为业绩奖惩人事任免的重要指标，真正让实干者实惠，有为者有位，从而从源头上遏制溜须拍马，拉帮结派等邪气歪风。