20**年度，在局党组的领导下、在分管科室全体同志的支持和全局同事的帮助下，本人认真履行职责，较好地完成了全年工作任务，现向局党组、局全体同志进行述职述廉述法述安，敬请监督。
一、履职情况
一年来，本人以一个党员干部的标准严格要求自己，注重学习，严以律己，立足岗位，踏实工作，圆满完成了全年目标任务和局党组交办的各项工作。我在工作中重点强化以下三项措施。一是注重自身学习提高。除了认真参加区组织的菜单式学习、局党组中心组学习、全局集体学习外，业余还完成了干部在线学苑的所有应学课程，并要求自己每年至少读完4本书。工作中力求做有心人，善于借鉴兄弟单位的工作经验。二是强化制度的完善和执行。健全并重申了机关内部管理的有关制度，确保程序化管理的要求在机关运行的各个环节落到实处，强调用制度管人、用制度管事、靠制度激励人，充分发挥每个同志的工作积极性和主观能动性。三是关注人员思想动态。多次召集分管科室全体同志开会，座谈交流思想动态和工作进展，听取意见，理顺关系，协调解决工作中的困难，发现人员思想波动的，及时沟通引导。
一年来，主要做了以下工作：
1、立足岗位要求抓好队伍建设。以开展三项练兵活动为载体，努力减少体制改革带来的影响，提高食品药品监管队伍的综合素质和整体战斗力。一是开展学习练兵，营造人文环境。认真学习区委十届九次全会推荐的《责任比黄金更重要》、《你在为谁工作》、《自动自发》等书目，全局同志撰写心得体会28篇，汇编成册；开展“职责记心中，奉献在岗位”读书征文比赛，被区级机关工委表彰为“优秀组织奖”，局1名同志获得征文作品三等奖；组织参加区级机关演讲比赛和辩论赛，锻炼了队伍，塑造了形象，取得良好效果。二是开展执法练兵，锻造队伍活力。配合稽查部门开展以法学理论和执法技能为重点的执法练兵活动，切实提高一线稽查人员的业务水平、办案能力及思想素质。三是开展作风练兵，树立队伍形象。组织开展“责任比黄金更重要”大讨论活动，层层递交岗位责任承诺书，并在一定范围内公示。制定纠风工作实施方案，每半年向社会各界发放征求意见函，分片多次召开作风建设座谈会，广泛征求社会各界意见建议，并落实专门科室和专人梳理汇总，制定《政风行风建设意见建议汇总和落实整改责任分解表》，限时整改到位。积极申报参创省级文明行业，接受了多次满意度测评、问卷调查和明查暗访，得到主管部门和上级单位好评。全局中层以上干部结对帮扶18户贫困户、1户残疾户，全局同志两次对生病职工及家属进行捐款慰问。
2、围绕全市三项重点工作突出抓好效能建设。一是对现有的规章制度进行系统梳理。重点建立完善政务公开、服务承诺、岗位责任、一次告知、限时办结、责任追究、效能考评等基本工作制度，并对制度落实情况进行监督检查。二是发挥内部监督职能。局纪检组通过定期上门了解、电话回访、寄发《行政效能监察调查表》等形式，掌握执法人员执行工作制度和廉洁自律规定的情况，年监察率在25%以上，规范执法行为，提高服务质量。三是重视外部监督。充分发挥5名党外特约食品药品监督员的作用，多次邀请他们参加全局性的重要会议、重大执法检查活动、行风评议活动，主动接受他们的监督。开门办理人大代表建议、政协委员提案，当面汇报工作，现场办理答复，得到人大、政协相关部门及代表、委员的充分肯定，满意率100%。
3、立足发挥纪检监察职能强化廉洁自律教育。组织开展“清风迎佳节、十廉建和谐”迎双节系列活动、“算好廉政账”主题教育月活动、“510思廉日”活动等，组织全局干部职工接受爱国主义教育、参观区党风廉政教育中心、观看警示教育片，开展廉洁承诺和集体誓廉，向职工家属发放“助廉政四必问”倡议书，发动干部职工自学廉政故事、廉政文章、廉政警句等，参加岗位廉政教育知识竞赛、答题，人人撰写心得体会文章，邀请纪委领导作党风廉政建设专题报告会，局党组负责人及纪检分管领导亲自上党课，促进干部职工对党纪政规知识的学习，切实筑牢反腐倡廉的思想防线；继续推进党风廉政风险防控标准化工程，修改和完善廉政风险防控流程图，制定有针对性的防范措施；配合局党组召开学习贯彻《廉政准则》专题民主生活，剖析存在问题，明确努力方向。
4、以争取社会支持为目标加大对外宣传力度。积极参加“999民生热线”、“在线访谈”等活动，认真答复《通州大众》公众监督栏目群众投诉、咨询；利用党政信息网短信平台群发食品药品安全信息，办好电台《药监之声》节目，与《通州大众》合办《药监园地》栏目，向上级报刊、媒体、网站报送政务信息，多种渠道加强对外宣传。
5、以建设“阳光药监”为目标大力推进网上权力公开透明运行工作。一是扎实做好前期基础工作。根据局三定方案设定的职权范围，分派专人负责清理行政执法权限，清理执法权力事项165条、强制事项10条、其他权力事项8条，及时上报行政权力事项清理表；根据相关法律法规及执法工作实际绘制权力流程图，按照权力运行的程序、承办岗位、职责要求、监督环节、相对人的权利、投诉举报途径等项目，进一步细化工作内容、设定工作时限、健全监督机制，规范执法过程，各执法风险点均在流程图上得以落实并受到监控。二是细化自由裁量标准。根据省药监局自由裁量权实施意见和区相关要求，结合工作实际，细化行政执法自由裁量权，制定印发《行使行政处罚自由裁量权若干规定》，并在行政处罚案件的办理中实际应用，不断规范行政权力的行使，促进行政执法工作公开、公正、公平。目前网上权力公开、流程试运行、执法人员培训等工作已完成，进入正式实施阶段。
另外，档案工作接受并通过了省三星级档案室的复查；完成了“十一五”工作总结和“十二五”工作规划的编制；配合完成了机构改革和“三定”相关工作；完善了对车辆调度及驾驶员的制度化管理，改善了物业管理，加强了国有资产管理；党建工作正常开展，发展了1名预备党员、2名入党积极分子。
二、执行党风廉政建设责任制情况
一是注重廉政理论学习，增强党性，牢记宗旨，提高“防腐”免疫力。二是坚守廉洁奉公底线。严格执行党风廉政建设责任制和廉洁自律规定，履行“一岗双责”，自觉接受党组织、干部职工的监督，做到廉洁奉公，不以权谋私。三是严守组织纪律。认真执行局党组的各项决策，自觉维护领导班子的团结和谐，带头执行上级及本局制定的各项规章制度，做到政令畅通，令行禁止。
回顾一年的工作，由于我分管的工作千头万绪，比较繁琐，虽然主观上是努力的，分管科室的同志也相当尽职和辛苦，其他科室的同事也在活动参与方面给予了大力支持，但由于本人能力水平有限和工作精力的分散，影响了争先创优的质量，特别是在工作艺术和领导水平方面还有较大的差距，但是上级领导和全体同事给予了理解和帮助，我在此一并表示感谢。
今后，我将进一步强化终身学习的理念，努力使自己成为业务熟练、知识面广、综合素质高的合格的党员领导干部；要严以律己，自觉拿起批评与自我批评的武器，勇于正视自身存在的不足，敢于在自我否定和同事善意批评的基础上不断改进提高自己；要以对事业高度负责的精神，大胆工作，勇于创新，勤于实践，争创一流业绩。请领导和同事们继续支持、监督我的工作。
TAG: