人力资源管理员考试模拟试题如下：
1、岗位工作设计的（）是最大限度地提高工作岗位的效率，同时又能够适当地满足员工个人发展的要求。
A、任务
B、要求
C、目标
D、指导思想
2、长期的人力资源规划一般在（）以上。
A、五年
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