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2017年人力资源管理师:模拟试题及答案8

  • 名称:2017年人力资源管理师:模拟试题及答案8 下载
  • 类型:人力资源师考试试题
  • 授权方式:免费版
  • 更新时间:02-11
  • 下载要求:无需注册
  • 下载次数:398
  • 语言简体中文
  • 大小:933 KB
  • 推荐度:2 星级
《2017年人力资源管理师:模拟试题及答案8》简介

标签:人力资源师考试真题, 本站提供2017年人力资源管理师:模拟试题及答案8免费下载,http://www.gaofen123.com
101、引起测评结果误差的原因有()
(A)感情效应
(C)近因效应
(E)晕轮效应
(B)测评指标体系不明确
(D)测评参照标准不明确
答:ABCDE
102、在制定培训规划时.必须保证培训规划的()。
(A)普遍性
(B)有效性
(C)标准化
(D)多样性
(E)系统性
答:ECBA

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