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2017年人力资源师考试：考前预测题及答案6

  • 名称：2017年人力资源师考试：考前预测题及答案6 下载
  • 类型：人力资源师考试试题
  • 授权方式：免费版
  • 更新时间：02-11
  • 下载要求：无需注册
  • 下载次数：690次
  • 语言简体中文
  • 大小：9.65 MB
  • 推荐度：4 星级
《2017年人力资源师考试：考前预测题及答案6》简介

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101、当企业侧重了解薪酬市场的宏观信息时，适宜采用的薪酬调查方法是（ C ）。

（A） 企业之间相互调查

（B） 委托调查

（C） 调查公开的信息

（D） 问卷调查

102、关于有效薪酬管理的基本原则，表述错误的是（ A ）。

（A）尽量满足员工的需求

（B）支付相当于员工工作价值的薪酬

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