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2017人力资源管理师考试:模拟试题《理论知识》五

  • 名称:2017人力资源管理师考试:模拟试题《理论知识》五 下载
  • 类型:人力资源师考试试题
  • 授权方式:免费版
  • 更新时间:02-11
  • 下载要求:无需注册
  • 下载次数:725
  • 语言简体中文
  • 大小:858 KB
  • 推荐度:3 星级
《2017人力资源管理师考试:模拟试题《理论知识》五》简介

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116、实行经营者年薪制应具备一定得条件,这些条件包括( ABCE )

A、完善的群众监督机制

B、完善的竞争机制

C、健全的经营者人才市场

D、完善的薪酬制度

E、明确的经营者业绩考核指标体系

117、企业工资制度设计的基本原则包括( CDE )

A、互动性原则

B、等级化原则

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