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2017年企业人力资源管理师三级操作技能强化题(二)

  • 名称:2017年企业人力资源管理师三级操作技能强化题(二) 下载
  • 类型:人力资源师考试试题
  • 授权方式:免费版
  • 更新时间:02-11
  • 下载要求:无需注册
  • 下载次数:219
  • 语言简体中文
  • 大小:3.43 MB
  • 推荐度:3 星级
《2017年企业人力资源管理师三级操作技能强化题(二)》简介

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一、问答题(本题共20分,每小题10分)1、组织设计要遵循哪些重要的原则?2、企业人力资源管理部门对绩效管理负有哪些重要的责任?二、计算题(本题共20分,第1小题12分,第2小题8分)1.某公司采用成对比较法对现有六种岗位进行评价,其结果如表1所示。表1工作岗位ABCDEF序号A0+B0+++—C0——+D0—+E0+F0合计最终,大小:3.43 MB

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