11、员招聘的最终目的是(d)。
a保证组织有足够的人力需求
b 选择素质高、质量好的人才
c聘到最优的人才
d 达到组织整体效益的最优化
12、人员配置的根本目的是(a)。
a 使得个人能力水平与岗位要求相适应
b 为任何人找到和创造发挥作用的条件
c通过个体之间取长补短形成整体优势,大小:566 KB
+《2017年助理人力资源管理师模拟试题及答案3》相关下载
- 2017年助理人力资源管理师模拟试题及答案3
- › 2017年注会考试《经济法》精选模拟试题一(答案)
- › 2017年注会考试《经济法》精选模拟试题一(3)
- › 2017年注会考试《经济法》精选模拟试题一(2)
- › 2017年注会考试《经济法》精选模拟试题一(1)
- › 2017会计专业技术资格中级财务管理冲刺试题(1)
- › 2017年会计职称初级《经济法基础》全真模拟试题
- 在百度中搜索相关文章:2017年助理人力资源管理师模拟试题及答案3
- 在谷歌中搜索相关文章:2017年助理人力资源管理师模拟试题及答案3
- 在soso中搜索相关文章:2017年助理人力资源管理师模拟试题及答案3
- 在搜狗中搜索相关文章:2017年助理人力资源管理师模拟试题及答案3