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2017年助理人力资源管理师考试理论知识模拟题及答案(2)

  • 名称:2017年助理人力资源管理师考试理论知识模拟题及答案(2) 下载
  • 类型:人力资源师考试试题
  • 授权方式:免费版
  • 更新时间:02-11
  • 下载要求:无需注册
  • 下载次数:317
  • 语言简体中文
  • 大小:3.48 MB
  • 推荐度:3 星级
《2017年助理人力资源管理师考试理论知识模拟题及答案(2)》简介

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21、晋升是个体和组织中向________的移动。

A.较低职位B.同级职位C.不同类职位D.较高职位

22、在人力资源规划的程序中,最先进行的程序是________。

A.需求预测B.战略规划C.供给预测D.现有人力资源核查不错哦

23、一般来说,人员招聘的来源可以分为________两个渠道。

A.自我推荐与他人引荐B.学校与社会C.,大小:3.48 MB

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