单项选择题(.每小题只有一个最恰当的答案)
26,各项企业人员需求分析的方法中,不属于量化分析方法的是( A ).
(A)德尔菲预测技术
(B)回归分析方法
(C)劳动定额法
(D)转换比率法
27,狭义的人力资源规划实质上是( D ).
(A)企业人力资源开发规划
(B)企业人力资源制度改革规划 <，大小：194 KB
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