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高级人力资源管理师考试选择模拟题及答案(五)

  • 名称:高级人力资源管理师考试选择模拟题及答案(五) 下载
  • 类型:人力资源师考试试题
  • 授权方式:免费版
  • 更新时间:09-25 13:46:57
  • 下载要求:无需注册
  • 下载次数:879
  • 语言简体中文
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《高级人力资源管理师考试选择模拟题及答案(五)》简介

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94、进行需求分析所使用的面谈法包括(BCD)等具体操作方法。


(A)任务分析法(B)集体会谈法


(C)团队分析法(D)个人面谈法


(E)现场观察法


95、为了使员工工作丰富化,应考虑的主要因素有(ABCDE)。


(A)多样化(B)任务的整体

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