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2017年高级人力资源管理师模拟试题及答案(2)

  • 名称：2017年高级人力资源管理师模拟试题及答案(2) 下载
  • 类型：人力资源师考试试题
  • 授权方式：免费版
  • 更新时间：02-11
  • 下载要求：无需注册
  • 下载次数：271次
  • 语言简体中文
  • 大小：649 KB
  • 推荐度：3 星级
《2017年高级人力资源管理师模拟试题及答案(2)》简介

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11、岗位评价五要素，是岗位评价工作的基础，它们是劳动责任、劳动技能、劳动心理、劳动强度和( C )。

A.劳动报酬

B.劳动技巧

C.劳动环境

D.劳动能力

12、影响企业薪酬设定的因素很多，在外部因素中，包括( A )、当地生活水平、国家政策法规、劳动力市场状况等。

A.社会意识

B.社会薪酬平均水平

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