职业考试 | 在线试题 | 作文辅导 | 范文大全 | 中小学教育 | 试题教案课件

当前位置:得高分网范文网行政后勤工作方案班级管理工作量化考核评分细则

工作方案

当前:首页 >> 班级管理工作量化考核评分细则

班级管理工作量化考核评分细则

日期:09-28 16:37:26 | 工作方案 | 浏览次数: 374 次 | 收藏

标签:工作方案格式,工作方案范文,http://www.gaofen123.com 班级管理工作量化考核评分细则,

班级管理工作量化考核评分细则

班级管理工作量化考核评分细则

 

为了进一步全面贯彻党的教育方针,切实提高我校的教育教学质量,必须不断加强学校各项工作的管理水平,巩固和发扬我校的良好声誉。将竞争机制引入到班级的管理,激励各个班级之间形成你追我赶,争先恐后的竞赛热潮,促使学生德、智、体、美、劳全面发展,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设合格人才,特制定细则。

一.迟到、早退、旷课等情况

1.迟到一人次扣0.1分,早退一人次扣1分,旷课一人次扣2分。

2.上体育课迟到、早退一人次扣1分,旷课扣2分。

3.上音乐课、微机课、实验课等课程,迟到扣1分,旷课扣2分,上课不守纪律扣1分,破坏公物扣1-5分。

4.每出现一人次被随意撵出教室现象扣1分。

5.体育课不穿运动服,而穿皮鞋、高跟鞋、凉鞋、佩带不必要的饰品等,每出现一人次扣1分;不给老师请假,随意出操场上厕所、去商店、上街道买东西、打电话、与外界联系等,每出现一人次扣1-2分;翻墙外跑1人次扣1-5分。

6.放学后不及时回家,六点以后还无故不离开学校,每出现一人次扣1分。

二.集会时的出勤及纪律等情况

1.全班不按时集合扣1分;

2.虽按时集合但吵吵嚷嚷迟迟静不下来扣0.5分;

3.集合后仍有讲话声,每发现一人次扣1分;出操场队伍不整齐,进楼、上楼有拥挤现象扣1-5分;

4.会上说话或打闹一人次扣0.1分;

5.不专心听报告,随便看书的一人次扣0.1分;

6.周一升旗时,每出现一人次讲话(初一、初二不佩带红领巾)、不穿校服(运动衣)、班主任不进队伍管理等等现象者扣1分。

三.服饰与公物保护等情况

1.男生留长发,女生烫发一人次扣0.1分;

2.有染发现象者,一人次扣1分;

3.有奇装异服现象者,一人次扣0.1分;

4.佩戴与中学生行为规范要求不符的如十字架、护身符之类的项链、手饰、服饰等等,每出现一人次扣0.1分。

5.在黑板、布告栏等处涂抹乱画一人次扣0.2分;

6.在课桌及室内外墙壁上涂抹乱画一人次扣0.5分;

7.踢门、砸门或踢墙一人次扣0.2分;

8.用劳动工具打闹一人次扣0.2分;

9.损坏学校一草一木一人次扣0.5分;

10.损坏教室实验仪器一人次扣0.5分;

11.电灯、风扇和水龙头常开不关扣0.2分;

12.教室门窗不按时关锁一人次扣0.2分;

13.浪费粮食一人次扣0.2分;

14.打坏一块玻璃一人次扣0.5分;

15.随便乱拧暖气阀一人次扣0.2分;

16.在教室或走廊内打球,且把球踢到墙壁上或门窗上一次扣0.5分;

17.随便卸掉日光灯上的启动器一人次或丢失一个启动电器扣0.2分;

18.丢失水桶簸箕一次扣0.5分。

四.早操与眼保操情况

1.进教室后不是认真看书、读书、写作业,而是说闲话、打闹、甚至抄袭他人作业者,出现一人次扣一分。

2.按规定早晨留人值日打扫卫生时,教室2人,清洁区3人,若无故超出一人次扣1分。

学校“十佳中学生”评选活动细则

公文易温馨提示:本文中含有“公文易文秘资源网-(www.gaofen123.com)”防盗标识,请使用本范文时注意检查。**一中首届“十佳中学生”评选活动细则一、宗旨每年“五四”青年节前评选、表彰一批学生中品学兼优、事迹突出的先进个人作为“十佳中学生”,树立学生典范,宣传十佳中学生事迹,形成正确舆论 阅读全文 >>

“党在我心中”诗歌朗诵会评分细则

经大会组委会讨论,本次“党在我心中”诗歌朗诵会将评出个人一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名和优胜奖,以及集体的优秀组织奖等奖项,将在“一二·九文艺汇演”现场颁奖。本次朗诵会对选手的评分主要分为基础分和提高分两部分,共8项内容。现将细则公布如下:一基础分(共9分)(1)作品形式自由 阅读全文 >>

药监局规范化服务细则

第一章总则第一条为建立规范化服务型政府机关,推进机关工作法制化、规范化、制度化,根据《四川省人民政府工作规则》,结合食品药品监督管理工作实际,制定本细则。第二条省食品药品监管局工作人员要认真履行宪法和法律赋予的职责,严格依法行政,各司其职,各负其责,在各自职权范围内,独立负责地做 阅读全文 >>

乡镇试行党员分层量化考核管理实施办法

一、划分层次。根据全乡各村党员年龄、身体状况和工作特点,以支部为单位,将全体党员划分为七个层次,第一层次为村党支部书记;第二层次为是党员的村委会主任;第三层次为党支部副书记、委员以及是党员的村委会副主任、委员;第四层次为年龄在59周岁以下的无职党员;第五层次为长期外出务工经商的流 阅读全文 >>

职工管理考核评分细则

职工管理考核评分细则《三河二中教职工管理考核评分细则》由《教职工日常行为管理考核评分细则》和《教学管理考核评分细则》两部分构成,以年级考核、处室考核和学校考核相结合的方式进行,行为考核由办公室牵头,教学考核由教务处牵头。两部分各以百分制进行考核,以违规扣减为计分方式,期末分别以4 阅读全文 >>

相关分类

工作方案 更新

工作方案 热门排行