动力厂党委20**年度党建工作目标责任制考评细则
栏
目
分
值
考核内容
评分标准
考核办法
重点指标
20
分
保证本单位生产经营承包任务完成，确保厂“三超一保”工作目标实现。
未完成生产经营任务扣20分；完成任务，但成本费用未达要求扣5分。
以厂经济承包考核通报结果为依据。
认真开展党风廉政建设，班子成员没有因廉洁问题受到刑事处理。
班子成员受到刑事处理扣20分；受到党纪政纪处分扣5分；有本文章原创网站为公文易爱心文秘网http://www.gaofen123.com群众举报、经查证属实为一般性问题，每起扣2分；未召开班子党风廉政建设专题民主生活会扣3分；未开展党风廉政教育扣2分；党员、干部每发生一起违纪违法问题扣1分；保证书未达100%扣1分; 未向职工述廉扣5分。
以厂纪委查处结果为依据；查有关会议记录。
不出现计划外生育。
出现计划外生育扣20分；“三率”未达标，分别扣3分。
以厂计生办考核结果为依据。
安全生产达标。
发生重大人身伤亡、设备事故扣20分；发生一般性安全事故扣5分；每重复发生一起一般性安全事故累进加扣5分，直至20分扣完；未开展经常性安全生产教育扣3分。
事故发生情况以厂安全通报结果为依据。开展经常性安全生产教育情况，查车间或班组记录。
领导班子及干部队伍建设
15分
坚持干部政治学习制度，注重政治理论和业务学习，每月不少于一次。（5分）
每少一次扣2分。
查干部政治学习记录本。
党委办公室信息科个人工作总结
20**年，在办公室的正确领导下，在机关同志的帮助下，我始终坚持高标准、严要求，认真完成了领导安排的各项工作，政治素养和业务水平有了很大提高。一是积极做好领导交办的各种文字工作。按照“准、深、实、精”的要求，不断提高文件起草的水平，严把政治关、政策关、法律关、格式关、文字关，完成 阅读全文 >>
少先队大队辅导员月评估细则
少先队大队辅导员月评估细则1、每月一期专题队报，有主题、有内容，设计精美，存有底稿。2、认真安排，进行好每周的少先队广播，做好记录。3、认真组织、指导好每月的大队会或中队会。（中队会每月要有主题，每月要深入中队指导工作、听队会）4、抓好学生日常行为规范的养成教育。精心安排学生值勤 阅读全文 >>
公司党委宣传思想工作意见
20**年是————公司严细管理、加快发展的一年。按照《————公司20**年党委工作要点》要求，结合实际，对宣传思想工作提出如下意见。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习、宣传、贯彻党的十六届六中全会精神，全面落实科学发展观，坚持正面宣传，把握正确导向 阅读全文 >>
县人武部党委抓全面建设简要事迹材料
山区人武一面旗----湖北省谷城县人武部党委抓全面建设简要事迹材料谷城县人武部自收归军队建制以来，党委“一班人”立足于贫困山区，把眼光瞄向未来，与时俱进，开拓进取，促进了人武部全面建设越上新台阶，机关正规化建设、军事训练、政治思想教育、后勤管理、“菜篮子”工程、征兵工作等10多项 阅读全文 >>
某党委副书记述职报告
述职报告____年,对我来说是不平凡的一年。由**调到**，新的工作岗位、新的工作环境，对我来说又是一次新的考验。根据**党委的统一安排，按照《党政领导干部考核工作暂行规定》和《国家公务员考核暂行规定》，对____年自己履行岗位职责情况，现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下述职。 阅读全文 >>
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