制度的使用范围广泛,各方面的工作都可以有自己的制度规定,如办公制度,财务制度,文书工作制度,用电制度等等。其作用主要用以保证工作程序的规范化、工作职责的制度化、工作质量的最优化。它具有约束性、规范性和程序性的特点,是工作中常用的一种管理手段。
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