构建和谐计生——人口与计划生育工作纪实

XX区紧紧围绕“控制人口数量、提高人口素质、促进人的全面进步”工作目标，不断夯实基层基础、狠抓队伍建设、强化优质服务，群众的满意程度不断提高，科学、文明、进步的婚育观念正悄悄走进广大群众心中。日前，该区代表XX市在全省城市和流动人口考评中，首次进入前十位，受到省通报表彰。该区还荣获全市“城市和流动人口计划生育工作”一等奖。

夯实基础求突破

在计划生育工作中，该区坚持工作重心下移，把各项政策、措施真正落到实处。在社区，大力开展城市和流动人口计划生育综合治理，重点解决好新建小区计生工作“人员、阵地、经费”问题，切实做到“有人管事、有地方做事、有经费办事”。在农村，切实做到权利义务合法化、管理服务规范化、民主监督制度化。在企事业单位，严格落实法定代表人计划生育责任制，切实做到计划生育管理全覆盖。

为确保日常工作落实，该区坚决贯彻落实“区指导、街负责、社区（村）为主”的经常性工作机制，以“旬调度、月督查、月积分、月奖惩”工作制度为抓手，细化量化职责任务，加强过程管理和考评。该区琅琊街道高度重视月积分考核工作，街道主要负责人一线抓落实，重点调度，真正做到了权责明确，落实到位。南门街道采取推磨互查的办法，落实月考核、月奖惩，取得良好效果。近日，南门街道、琅琊街道在全市17个城关镇（街道）排名中位居前两名，被市委、市政府授予“人口和计划生育工作先进乡镇（街道）”称号。该区还严格落实预警制度，加强数据检测，对连续三次以上受到预警的街道、社区（村）坚决实行“一票否决”。

狠抓队伍提效能

为给人口计生系统配备了不同层次、不同类型的人才，仅去年，该区就面向全市公开招考了6名全额财政拨款事业单位人员，充实到街道计生办工作；面向全省公开招考了3名街道计生办主任（副科级）；通过统一招考为社区增配12名计生专干，从XX区人才库调配11人充实到计生力量不足的社区。还选聘了300名计生工作信息员，负责所在责任片区的计生信息通报工作。从而有效地充实了计生队伍。

同时针对个别街道、少数社区（村）存在着工作不到位，思路不清晰等现象，该区在全区人口计生系统还全面深化效能建设，将工作实效与经济利益、干部任用、评先评优挂钩，引导和激发广大人口计生干部加快工作作风和工作方式转变。

提升服务上水平

该区在不断加强计划生育队伍建设的同时,进一步推进人口计生工作由管理型向服务型转变。民政、妇联、卫生等部门发挥各自优势，扎实开展计划生育基本服务、生殖健康服务和优生优育服务，以“环境优美、技术优良、服务优质、管理优秀、群众满意”为标准，全面深化计划生育优质服务工作。

为提高优质服务水平，该区新建改建的街道和村室服务机构，扬子和清流2个街道所和大部分村室已通过“五星级”验收评估。同时坚持开展岗位科技大练兵活动，不断提高技术人员服务能力和服务水平。以争先创优为抓手，以加大投入为支撑，稳步推进避孕节育优质服务、生殖健康服务和出生缺陷一级干预工程，不断提高育龄群众生殖健康水平。