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2017年人力资源师考试:考前预测题及答案7

  • 名称:2017年人力资源师考试:考前预测题及答案7 下载
  • 类型:人力资源师考试试题
  • 授权方式:免费版
  • 更新时间:02-11
  • 下载要求:无需注册
  • 下载次数:546
  • 语言简体中文
  • 大小:721 KB
  • 推荐度:2 星级
《2017年人力资源师考试:考前预测题及答案7》简介

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121、招聘需求的产生包括( ABCD )。

(A)组织的自然减员

(B)业务量增大

(C) 部分员工长期超负荷工作

(D)员工离职

(E) 组织的财务预算

122、某大型企业要招聘一位具有10年以上消费品市场工作经验的物流管理经理,一般应选择( CD )为招聘渠道。

(A)校园招聘

(B),大小:721 KB

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