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2017年高级人力资源管理师模拟试题及答案(3)

  • 名称:2017年高级人力资源管理师模拟试题及答案(3) 下载
  • 类型:人力资源师考试试题
  • 授权方式:免费版
  • 更新时间:02-11
  • 下载要求:无需注册
  • 下载次数:348
  • 语言简体中文
  • 大小:818 KB
  • 推荐度:3 星级
《2017年高级人力资源管理师模拟试题及答案(3)》简介

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21、在我们进行招聘工作以前,我们需要首先在组织的内部寻求是否可以通过提拔和培训来解决部分人员需要的问题,体现在招聘原则上就是( A ):

A.效率优先原则

B.双向选择原则

C.公平公正原则

D.确保质量原则

22、已经有很多的专家对于工作分析进行了深入的科学分析,总结出了一些系统的科学方法,其中最为著名的有两种,即( B )。<,大小:818 KB

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