2009年5月助理人力资源管理师考试理论实务真题(1)

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　　26、在劳动经济学的研究方法中。( )是认识客观现象。向认们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。

　　(a)观察研究方法

　　(b)实证研究方法

　　(c)对比研究方法

　　(d)规范研究方法

　　27、()是造成非正常失业的主要原因。

　　(a)劳动牛产率提高

　　(b)气候的变化

　　(c)市场经济的动态性

　　(d)总需求不足

　　28、劳动和社会保障部发布的规范性文件称为()。

　　(a)劳动法规

　　(b)劳动法律

　　(c)国务院劳动行政法规

　　(d)劳动规章

　　29，正常情况下每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过 ()

　　(a) 34小时

　　(b)36小时

　　(c)38小时

　　(d)40小时

　　30，消费者市场是指所有为了()而购买商品或服务的个人和家庭所构成市扬。

　　(a) 家庭消费

　　(c)政府购买

　　(b)个人消费

　　(d)产业消费

　　31、影响产业购买者购买决定的主要因素不包括()。

　　(a)社会因素

　　(b)环境因素

　　(c)组织因索

　　(d)人际因素

　　32、影啊工作满意度的因素不包括()。

　　(a)富有挑战性的工作

　　(b)公平的报酬

　　(c) 支持性的工作环境

　　(d)合理的分工

　　33 ()是组织报酬体系设计和实施的第一原则。

　　(a)公平公正

　　(b)适当激励

　　(c)效率优先

　　(d)成本节约

　　34、群体决策的优点是 () 。

　　(a)群体讨论时不易产生个人倾向

　　(b)能增加决策的可接受性

　　(c)要比个体决策需要更少的时间

　　(d)对决策结果的责任清晰

　　35、职业教育不包括 ()。

　　(a) 就业前的职业教育

　　(b)农村职业技术教育

　　(c)就业后的职业教育

　　(d)城市职业技术教育

　　36、员工激励的特点不包括()。

　　(a)任何一种激励方法不是万能的

　　(b)激励不一定达到满意效果

　　(c)员工做出相应反应需要一定时间

　　(d)激励不定会产生直接反应

　　37、 ()是日常人力资源管理活动的重要前提和工具.

　　(a)岗位调查

　　(b)岗位评价

　　(c)岗位分析

　　(d)岗位分类分级

　　38、被称为人力资源管理活动的纽带的是()

　　(a)制度规划

　　(b)人力资源规划

　　(c)战略规划

　　(d)工作岗位分析

　　39、管理岗位培训规范的内容不包括 () 。

　　(a)经历要求

　　(b)指导性培训计划

　　(c)推荐教材

　　(d)参考性培训大纲

　　40、改进岗位设计可以从很多方面入手，但不包括() 。

　　(a)岗位工作的满负荷

　　(b)岗位的工时制度

　　(c)岗位员工的知识化

　　(d)劳动环境的优化

　　41以下关于工作丰富化的说法错误的是 () 。

　　(a)促进员工综合素质的提高

　　(b)有利于提高岗位的工作效率

　　(c)增强员工在生理、心理上的满足感

　　(d) 使员工完成任务的内容和手段发生变更

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　　(b)精选原则

　　(c)重点原则

　　(d) 面广原则

　　50、面试的开始阶段应从()发问，从而营造和谐的面试气氛。

　　(a)应聘者熟悉的问题

　　(b)应聘者不能预料到的问题

　　(c)应聘者陌生的问题

　　(d)应聘者能够预料到的问题

　　51、一般让应聘者对某一问题做出明确的答复的面试提问方式是() 。

　　(a)开放式提问

　　(b)封闭式提问

　　(c)清单式提问

　　(d)假设式提问

　　52、()大于等100%刚，说明在数量上完成或超额。完成了招聘任务。

　　(a)录用比

　　(b)招聘完成比

　　(c)应聘比

　　(d)总成本效用

　　53、 ()说明了根据测试结果预测将来行为的有效件。

　　(a)预测效度

　　(b)费用效度

　　(c)内容效度

　　(d)同侧效度

　　54 () 强调人各有所长也各有所短，应以已之长补他人之短。

　　(a)要素有用原理

　　(b)能位对应原理

　　(c)互补增值原理

　　(d)动态适应原理

　　55、用人单位可聘用的外国人，聘用期限不得超过() 。

　　(a)3年

　　(b)5年

　　(c)10年

　　(d)15年

　　56、运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括() 。

　　(a)影响员工的工作收集

　　(b)对培训者的面谈技巧要求高

　　(c)占用大量的时间

　　(d)会受到面谈者主观因素影响

　　57、在制定培训规划时。排序的基本依据是()。

　　(a)任务说明的结果

　　(d)绩效分折的结果

　　(c)需求分析的结果

　　(d)工作分析的结果

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　　75、()是通过建立一定指标简称(效标)来检查岗位测评结果的效度

　　(a)内容效度

　　(b)统计效度

　　(c)过程效度

　　(d)结构效度

　　76、通过将岗位与事先设定好的代表性岗位比较，确定岗位相对价值的工作岗位评价方法是()。

　　(a)排列法

　　(b)分值法

　　(c)分类法

　　(d)评分法

　　77、以下关于劳动关系的说法错误的是()

　　(a)是产权关系的表先形式

　　(b)主体具有特定性

　　(c)与劳动分工有直接联系

　　(d)资本与劳动力结合的发现力形式

　　78、()能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。

　　(a)劳动法律行为

　　(b)劳动法律关系

　　(c)与劳动法律事件

　　(d)劳动法律事实

　　79、职工代表大会讨论集体合同草案应当有()职工出席

　　(a)2/3以上

　　(b)全部

　　(c)3/4

　　(d)半数以上

　　80、以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法中错误的是()

　　(a)集体协商是平等协商的准备阶断

　　(b)半等协商属于职工**参与管理的形式收集整理

　　(c)集体协商所达成的集体合同受同家法律保护

　　(d)集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度

　　81、用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息裁体是()

　　(a)汇总搬表

　　(b)正式通报

　　(c)例会制度

　　(d)劳动管理表单

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　　(d)400+a

　　85、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，享受工伤医疗待遇

　　(a)不

　　(b)酌情

　　(c)全部

　　(d)部分

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　　(b)信息传播速度快

　　(c)应聘人员数量大

　　(d)单位选择余地大

　　(e)应聘人员层次单一 收集

　　102、非结构化面试的优点包括()

　　(a)灵活自由

　　(b)问题因人而异

　　(c)标准统一

　　(d)得到信息较深入

　　(e)效率较高

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　　(e)由上到下

　　119、福利管理的主要内容包括()

　　(a)确定福利薪酬

　　(b)明确实施福利的目标

　　(c)确定福利对象

　　(d)确定福利的支付形式

　　(e)福利制度与绩效考评结合

　　120、劳动法律包括()

　　(a)主体

　　(b)客体

　　(c)权利

　　(d)义务

　　(e)内容

　　121、目前我国职工参与管理的形式主要是()

　　(a)平等协商制度

　　(b) 代表参与

　　(c)有组织的参与

　　(d)个人参与

　　(e)职工代表大会制度

　　122、企业劳动争议调解委员会由()组成

　　(a)职工代表

　　(b)行政机构代表

　　(c)工会代表

　　(d)用人单位代表

　　(e)法律顾问

　　123、下列关于集体合同的说法_正确的有()

　　(a)集体合同为法定要式合同

　　(b)集体合同应以书面形式订立

　　(c)集体合同可以分为主件和附件

　　(d)口头形式的集伴合同也具有法律效力

　　(e)我国法定集体合同的附件主要是工资协议

　　124、劳动合同管理制度的内容包括()

　　(a试用期考查办法

　　(b)劳动合同续订的审批办法

　　(c)集体合同草案的拟定、协商程序(d劳动合同解除的审批办法

　　(e)劳动合同管理制度修改、废止的程序

　　125、以下属于劳动保护费用的有()

　　(a)工伤认定费用

　　(b)工伤医疗费用

　　(c)工商评残费用

　　(d)工伤保险费用

　　(e)工伤人工费用

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　　部分题目参考答案：

　　一、 单项选择题：

　　26.d 27.d 28.d p34 29.b p37 30.b p75 31.a p79 32.d p100 33.a 34.b p117 35.a 36.d 37.c 38.b 39.a 40.c p17-18 41.d p17 42.d 43.b p26 44.c p35 45.b 46.d p56 47.d p60 48.b p67 49.d 50.d 51.b 52.b 53.a 54.c 55.b 56.d p121 57.c 58.b p134 59.c p136 60.a p146 61.d p148 62.b p152 63.b p164 64.a p166 65.a p168 66.b p171 67.c p183 68.d p185 69.a p206 70.c p208 71.a p210 72.b p212 73.d p267 74.a p229 75.b p241 76.c p242 77.c p268 78.a p272 79.a p282 80.a p293 81.b p293 82.d p295 83.a p302 84.d p306 85.a p313

　　二、 多项选择题:

　　86.bce p1 87.bc p24 88.abe 89.ad 90.abc 91.ac p90-92 92.ae 93.abce p145-147 94.be 95.abcde p5 96.acde p6 97.abcde 98.de p28 99.abce p45 100.abcde p62 101.bcd p63 102.abd p74 103.acde p78 104.ade p92 105.abe 106.abcde 108.abce p118-119 109.abcde p139 109.bcde 110.acde p154 111.acd p156 112.bde p173 114.de 115.bd p200 116.abce p210 117,abcde p213 118.abcd p230 119.bcd p262 120.abe p271 121.ae p276 122.abd 123.abce p280 124.abcde p288 125.acd p310